Newlat, altri due mesi di cassa
Annunciato anche l’anticipo a breve delle prime mensilità di Cigs
REGGIO EMILIA. Proroga di altri due mesi (luglio e agosto) della cassa integrazione straordinaria in deroga per un massimo di 185 lavoratori dello stabilimento di Reggio e, soprattutto, anticipo entro breve delle prime mensilità di Cigs, in attesa dello sblocco da parte del governo delle risorse per le procedure tecniche da parte delle Regioni e dall’erogazione da parte dell’Inps.
Sono i due importanti risultati ottenuti, anche grazie all’impegno della Provincia di Reggio, a favore dei lavoratori della Newlat Spa. La proroga della Cigs in deroga per altri due mesi è stata sottoscritta nei giorni scorsi nella sede della Regione. Venerdì, invece, Provincia di Reggio, i vertici della Newlat, le banche coinvolte nel “Protocollo di anticipazione sociale”, Flai-Cgil, Fai-Cisl e Uila-Uil hanno fatto il punto sull’applicazione del protocollo stesso sull’anticipazione degli importi di Cigs in deroga non ancora erogati dall’Inps. Nel corso dell’incontro è stato concordato di anticipare entro breve tempo le prime mensilità di Cigs, in attesa dello sblocco da parte del governo delle risorse necessarie. «Devo dare merito alla sensibilità delle banche firmatarie il protocollo provinciale - spiega il videpresidente della Provincia Pierluigi Saccardi - che in questi anni hanno collaborato con la Provincia e con le parti sociali per trovare soluzioni che si adeguassero all’evoluzione degli ammortizzatori sociali che in generale sono caratterizzati da ritardi insopportabili nell’erogazione.La Provincia di Reggio Emilia continua dunque a svolgere al massimo delle proprie possibilità tutte le funzioni legate alla gestione dei Centri per l’Impiego, all’intermediazione relativa all’applicazione degli ammortizzatori sociali e altre importanti funzioni legate al lavoro. E anche nel caso della Newlat siamo stati in grado di creare le condizioni per dare a lavoratori colpiti dalla crisi un sollievo e un sostegno in un momento così difficile, insieme ai sindacati e soprattutto alle banche che aderiscono al nostro Protocollo di anticipazione sociale: Banca Popolare Emilia Romagna, Banco Emiliano, Banco Popolare, Cassa Padana, Cariparma, Credem e Unicredit».
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