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I sindaci reggiani a lezione di leadership da Crovi

Oggi allo Spazio Gerla la giovane start up reggiana chiama a raccolta i primi cittadini della provincia: la differenza tra essere leader o capo

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REGGIO EMILIA. Un incontro rivolto a tutti i sindaci della Provincia di Reggio Emilia per riflettere sul duplice compito dell’amministratore pubblico.  Si terrà stasera alle ore 18.45, allo Spazio Gerla di Reggio Emilia il corso di formazione “Leader o capo”, organizzato da Crovi Consulting, la start up nata meno di due anni fa per la volontà dei due giovani imprenditori reggiani Marcello Mattioli e Emiliano Martinelli.

Sarà un’occasione di riflessione e dialogo sul duplice compito dell’Amministratore Pubblico:  l’amministratore pubblico è il leader che elabora strategie o il capo che sa guidare la squadra verso l’obiettivo? Entrambi, secondo il parere di Francesca Fiori, responsabile di Koiné Consulting, consulente e coach sui temi dello sviluppo organizzativo e della gestione delle persone, che sarà la formatrice per l’evento.

“Le persone sono quell’elemento imprevedibile, non pianificabile, creativo ma anche disperante, che può ribaltare gli esiti di una qualsiasi attività. Le persone rappresentano il fattore decisivo e altamente complesso per la riuscita di qualsiasi progetto od organizzazione anche e soprattutto di una pubblica amministrazione” spiega Francesca Fiori.

Francesca Fiori è stata cooperatrice internazionale sia in area no profit (per Organizzazioni Non Governative ed Enti Pubblici) che per Aziende e Consorzi di Impresa nei paesi così detti “difficili” (Serbia, Albania, Territori Palestinesi). Da anni lavora per aziende medie e grandi del territorio ed è formatrice specializzata di Almagroup.

Un momento pensato per sindaci, assessori, parlamentari e presidenti di associazioni di categoria della nostra Provincia, uniti in una serata che, più che appuntamento formativo, si presenta come un’occasione informale di riflessione, dinamica e interattiva, sulla duplice anima del pubblico amministratore e sulle complessità del suo ruolo. “Crovi crede nella formazione continua, a fianco di questa però è impensabile non unire un aspetto umano di competenze ma anche di simpatia. Pensiamo che questi eventi siano il miglior biglietto da visita possibile per far conoscere la nostra vision aziendale“ afferma Emiliano Martinelli di Crovi, direttore operativo e formatore di Crovi Consulting.
 

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