Gazzetta di Reggio

REGGIO EMILIA. È ufficialmente aperta la selezione per rimpiazzare i 14 contratti da dirigente in scadenza nel Comune di Reggio. I termini per la presentazione dei curricula sono già scaduti e alla commissione verranno trasmesse 75 candidature, giunte nei giorni scorsi da tutta Italia, tra le quali ci sono gli stessi dirigenti comunali con la delega in scadenza.

La selezione pubblica è volta ad assegnare 14 contratti a tempo determinato, con una selezione che si realizza attraverso la raccolta e, da parte di una commissione tecnica, l'analisi e comparazione dei curricula ricevuti. La commissione selezionerà cinque curricula da proporre al sindaco Luca Vecchi. Sarà a lui, infatti, che toccherà mettere il sigillo finale sulle assegnazioni.

Un’ampia discrezionalità che fa pensare a una chiara scelta in continuità con gli attuali dirigenti, destinati in buona parte alla conferma. «La nomina dei dirigenti a termine, cioè fino al termine del mandato amministrativo, è infatti in capo al sindaco, legale rappresentante dell'ente, ed ha caratteristiche di rapporto fiduciario», aveva tagliato corto il Comune.

Per ogni settore di nomina dirigenziale, dunque, il sindaco sceglierà il candidato alla nomina a dirigente in una rosa di cinque candidati preselezionati. Il toto nomine infuria già da questa estate in Comune, dove non manca certo la preoccupazione in vista anche della riduzione dei posti da dirigente in pianta organica, imposta dalla legge.

Nella lista dei nomi in uscita ci sono persone che hanno ricoperto ruoli chiave: Paola Cagliari (Istituzione Nidi e Scuole), Battistina Giubbani (responsabile del personale), Massimo Magnani (dominus dei lavori pubblici), Marcello Marconi (a capo del servizi finanziario e responsabile del bilancio), Elisabetta Farioli (al vertice dei servizi culturali e dei musei), Alessandro Meggiato (mobilità). (e.l.t.)