Gazzetta di Reggio

REGGIO EMILIA. Assunzioni in crescita dell'8,6% rispetto allo stesso mese del 2014 e contratti a tempo indeterminato aumentati del 54,6% in dodici mesi (a fronte del dato precedente di febbraio del 37,5%). 3.245 assunzioni, 1.337 delle quali a tempo indeterminato. E' l'effetto combinato del Job’s Act e della decontribuzione triennale inserita nella Legge di Stabilità secondo gli ultimi dati relativi a marzo 2015 presentati dall'Osservatorio sul mercato del lavoro della Cna, che mensilmente monitora le assunzioni effettuate, su un campione di oltre 20.500 imprese associate. A poco più di un mese dall'attuazione dei primi decreti, il Job’s Act è stato al centro del seminario promosso da Cna Industria e Cna Produzione per indagare luci e ombre di una riforma che si appresta a cambiare in maniera radicale il mercato del lavoro davanti a una platea di oltre cento imprenditori. «Alcuni aspetti sono per noi di vitale importanza - ha detto durante l'apertura dei lavori Rodolfo Manotti, presidente provinciale Cna Industria - per sostenere le imprese che vogliono crescere ed hanno la necessità di investire sulle persone, che rimangono il valore aggiunto e lo strumento per competere, innovare e svilupparsi sul mercato globale. Apprezziamo che il Governo abbia ritenuto necessario tutelare i meccanismi di ingresso nel mondo del lavoro, attraverso strumenti di flessibilità che, nel perdurare degli alti tassi di disoccupazione e di un contesto economico ancora fortemente incerto, possano offrire opportunità occupazionali e far uscire dalla precarietà molti lavoratori».