Gazzetta di Reggio

ALBINEA. Lavoratori di domani e imprese a confronto. Si è concluso ad Albinea il progetto di orientamento al mondo del lavoro “Il mio futuro è il tuo futuro”, che ha portato ad incontrarsi 60 ragazze e ragazzi fra i 17 e i 23 anni e le principali aziende del territorio dell’Unione Colline Matildiche (Albinea, Quattro Castella, Vezzano).

Pensato per giovani in cerca di lavoro o al termine del percorso di studi, il percorso è partito a febbraio con tre appuntamenti preliminari con gli addetti dei centri per l’impiego, dedicati a spunti pratici, come il valorizzare le proprie competenze, affrontare un colloquio e scrivere un curriculum.

Poi è stato il momento del giro fra i paesi. L’ultima delle quattro tappe è stata ospitata dalla sala civica di Albinea: un momento per tirare le somme con la presenza degli amministratori dei tre comuni coinvolti e rappresentanti delle imprese che hanno partecipato all’iniziativa.

Sono Grasselli e Interpuls di Albinea, Rail di Vezzano, la Cantina Sociale di Puianello, Bosh Rexroth Oil Control e Fratelli Francia di Quattro Castella. Storiche aziende della pedecollina reggiana, con interessi in mezzo mondo ma radici nella loro terra di origine.

«Il progetto si propone di colmare il gap tutto italiano dell’incontro tra domanda e offerta di lavoro introducendo alcuni importanti elementi di novità» – spiega l’assessore di Albinea alle Attività Produttive Francesca Mattioli, Comune capofila del progetto. Quali novità? «Per prima cosa, il ruolo dell’amministrazione come facilitatore e punto di connessione tra due mondi diversi e che generalmente non dialogano tra loro».

E poi, continua la Mattioli, «la co-progettazione, che ha permesso ai ragazzi nella prima tappa del percorso di sottoporre agli esperti aspettative e obiettivi, che hanno indirizzato gli appuntamenti successivi. Motore dell'iniziativa, la ''capacitazione” dei giovani: mettendo i ragazzi in grado di dare il meglio di sé». (adr.ar.)