Gazzetta di Reggio

CORREGGIO. Con l’inizio di luglio, il Comune ha deciso di attivare 10 tirocini di formazione e orientamento in alternanza scuola-lavoro, 6 ospitati negli uffici del Comune e 4 all’Isecs. Per l’amministrazione si tratta di offrire agli studenti che frequentano gli ultimi anni delle scuole superiori un’opportunità prevista dalla normativa vigente, utile a implementare e sperimentare le competenze acquisite in un contesto lavorativo vero e proprio. L’esperienza del tirocinio rappresenta, infatti, un’occasione importante per i giovani, inseriti temporaneamente nella struttura dell’ente che li ospita, per acquisire conoscenze pratiche che integrano la preparazione teorica, arricchire il curriculum e favorire il successivo ingresso nel mondo del lavoro. A tale scopo sono stati selezionati, in accordo prevalentemente con le scuole superiori della città, 5 ragazzi e 5 ragazze che in luglio e agosto, per un massimo di 6 settimane ciascuno, svolgeranno questa esperienza formativa in diversi settori o servizi dell’amministrazione comunale: due di loro prederanno servizio negli uffici dei lavori pubblici, due in anagrafe, uno in urbanistica, uno in segreteria, due nei centri estivi aperti alle scuole Melograno e a Fosdondo, uno in biblioteca e uno in ludoteca. Ogni studente ha un progetto individuale ed è stato inserito in un contesto professionale idoneo e coerente con il proprio piano di studi. Per ogni settimana sarà corrisposto un rimborso spese di 100 euro, cioè l’importo massimo previsto dalla normativa.

«Abbiamo deciso di attivare questa opportunità per gli studenti come utile percorso di formazione e di orientamento rispetto a futuri sbocchi occupazionali», dice il sindaco, Ilenia Malavasi. «Conoscere da vicino il mondo del lavoro rappresenta un’esperienza unica che riteniamo possa davvero arricchire il percorso dei nostri ragazzi, che si troveranno a breve a scegliere se continuare gli studi o se inserirsi nel mondo del lavoro. In considerazione anche della difficile situazione occupazionale dei giovani, questi tirocini aiutano ad avvicinare la scuola al mondo del lavoro, rendendo più forte ed esplicita la connessione tra percorso scolastico, acquisizione delle competenze e loro applicabilità in contesti professionali. Al termine di questo percorso cercheremo di riflettere insieme ai dieci studenti coinvolti, per valutare questa loro esperienza, analizzandone lati positivi e negativi, per capire se l’investimento di risorse pubbliche, pari a circa 6.000 euro, abbia dato i risultati sperati e valutare di conseguenza, la replicabilità del progetto».