Gazzetta di Reggio

REGGIO EMILIA. Oltre 100 persone hanno preso parte al terz’ultimo convegno di “WoMen in Change”, ciclo di incontri ideato dal Gruppo Terziario di Unindustria Reggio Emilia, intitolato “L’arte della crescita personale: scopriamola!”. Il curatore Fabio Bussacchini ha esaminato e condiviso i meccanismi più diffusi con cui si è soliti affrontare le relazioni e le situazioni lavorative, proponendo alcuni strumenti metodologici su cui lavorare successivamente. Due gli appuntamenti ancora in programma: giovedì 22 ottobre “L’equilibrio emotivo per gestire lo stress” e giovedì 19 novembre “Impara a fallire…come un vincente”.

WoMen in Change propone momenti di aggiornamento su tematiche trasversali a tutti i gli ambienti lavorativi, dalla delega alla gestione delle riunioni, gestione del tempo, teambuilding, equilibrio emotivo, clima aziendale, rapporto con clienti e fornitori, ecc.

«Il progetto – afferma Luigi Orlandini, presidente del Gruppo Terziario - non vuole né può sostituirsi alla formazione, ma intende instillare nello spazio di poche ore l’interesse e la curiosità per tematiche che davvero possono cambiare in meglio gli ambienti lavorativi, lasciando poi alla sensibilità di ognuno e alla pianificazione delle imprese l’approfondimento attraverso progetti formativi più articolati. Altro obiettivo è creare un volano di cultura d’impresa». Significativo, in tal senso, l’output che scaturisce dall’analisi dei dati relativi alle presenze. Durante i nove incontri dell’anno scorso ha totalizzato più di 700 partecipanti. Sul versante “aziendale”, che supera il 70% delle presenze, il 26% è rappresentato da titolari, soci, legali rappresentanti, il 16% da responsabili del personale o addetti all’ ufficio personale, il 15% da profili delle aree commerciale e marketing.