Gazzetta di Reggio

REGGIO EMILIA. Solidarietà ai lavoratori di Coopsette e impegno per sostenere possibili soluzioni che mitighino gli effetti di questa pesante crisi. Giacomo Pecorari Bertani, responsabile Economia e lavoro del Pd reggiano, intervenuto sugli ultimi sviluppi della coop di Castelnovo Sotto. Con lui abbiamo parlato di edilizia, responsabilità dirigenziali e ma anche della scelta del presidente di Coopselios, Guido Saccardi, in accordo con i sindacati di derogare al Jobs act per dare più tutele ai lavoratori».

Bertani, la situazione di Coopsette è preoccupante...

«Il mercato dell’edilizia nel Reggiano fattura un terzo rispetto ai livelli pre-crisi. Oggi si lavora sul recupero dell’esistente e la riqualificazione energetica. Non c’è il mercato degli anni Duemila e le aziende devono ristrutturarsi».

  La crisi ha colto impreparate tante aziende che fanno fatica a convertire la propria attività. Che responsabilità hanno i dirigenti?

«E’ necessaria nuova capacità di stare sul mercato e di cambiare il prodotto: oggi si affermano le imprese capaci di offrire servizi differenti, ad esempio rispetto al mero residenziale. Non è più pensabile di creare valore aggiunto sulla trasformazione delle proprietà fondiarie come avvenuto negli anni 2000. Come ha detto Luca Bosi, presidente di Sicrea, occorre tornare ai fondamentali nelle costruzioni: il know how, la tecnologia, il controllo di gestione».

Si parla di crisi, ma ci sono imprese di costruzioni che prosperano grazie ai mercati emergenti...

«Da questo punto di vista le nostre aziende non hanno proseguito con determinazione questa strada fatte salvo lodevoli eccezioni. Ora dover cambiare è più difficile».

Come mai questa miopia?

«Forse una certa sazietà del sistema economico italiano ha impedito la lungimiranza necessaria per anticipare i mercati e attuare il cambiamento dei modelli di business».

A proposito di cooperative. Coopselios e sindacati hanno deciso di derogare al Jobs Act per quanto riguarda l’articolo 18. Che ne pensa?

«Lo vedo come un fatto positivo perché è un accordo migliorativo. Credo molto alla contrattazione a livello aziendale».

Jobs Act da bocciare??

«Il Jobs Act è una riforma importante e molto positiva per il paese, che ci restituisce un mercato del lavoro moderno. Con il Jobs Act abbiamo superato il dualismo del mercato del lavoro italiano, ovvero la divergenza tra i lavoratori tutelati e una schiera sempre più ampia di precari. La riforma si pone l’obiettivo di riaffermare la centralità del contratto a tempo indeterminato e di allargare gli ammortizzatori sociali: questo è un bene e i numeri di questi mesi sono segnali incoraggianti». (j.d.p.)