Gazzetta di Reggio

Ancora un pugliese ai vertici della sanità guastallese. Alla fine dello scorso mese di febbraio, Andrea Gigliobianco, 47 anni, originario di Adria (Bari), aveva lasciato l'incarico di direttore sanitario dopo 9 anni per tornare nella sua Puglia. In seguito alla nomina di Antonio Di Mare alla direzione del presidio ospedaliero aziendale, l’incarico della direzione dell’ospedale civile di Guastalla, ora, è stato affidato a Cinzia Gentile, 43 anni, nativa di Galatina (Lecce), ma reggiana acquisita. La dottoressa si è laureata in medicina e chirurgia alla facoltà di Modena e Reggio Emilia, dove si è specializzata in Igiene e Medicina preventiva. Dal 2002 ad oggi ha lavorato alla direzione medica ospedaliera dell’azienda Santa Maria Nuova di Reggio, dove si è occupata di organizzazione e gestione sanitaria, sviluppando specifiche competenze tecnico-specialistiche, con particolare attenzione ai temi del miglioramento della qualità delle strutture sanitarie, dell’innovazione e della gestione del cambiamento, dell’impatto delle nuove tecnologie e dell’organizzazione dei sistemi ospedalieri. Componente di diversi gruppi di lavoro regionali, ha conseguito il “Master biennale di II livello in Politiche Sanitarie” e l’abilitazione per dirigente di struttura complessa, partecipando, nel 2015, al “Corso di formazione manageriale per dirigenti di struttura complessa”. «L’esperienza maturata dalla dottoressa Gentile alla direzione sanitaria del Santa Maria le consentirà di gestire con competenza e professionalità l’ospedale di Guastalla, il più grande dei nostri cinque ospedali. In questo momento di innovazione e cambiamento – ha detto il direttore generale dell’Ausl Fausto Nicolini - Cinzia Gentile è una risorsa per l’intero sistema, in grado di coniugare all’esperienza in materia di direzione e valutazione dei servizi, ottime capacità organizzative e relazionali. La conoscenza del territorio e della rete ospedaliera provinciale, nonché l’esperienza maturata all’ospedale di Reggio le consentirà di lavorare in piena sinergia con le altre strutture ospedaliere e territoriali per favorire la piena integrazione in coerenza con gli obiettivi aziendali». (m.p.)