Gazzetta di Reggio

CORREGGIO. Ora c’è l’ufficialità e i lavoratori possono tirare un sospiro di sollievo: la difficile e complicata trattativa che si è trascinata per giorni si è conclusa con un accordo siglato tra le parti.

Alla ditta Corghi, lavoratori e sindacati sono riusciti ad ammorbidire la posizione iniziale dell’azienda sulla mobilità unilaterale per 54 lavoratori, trasformandola in contratti di solidarietà e mobilità incentivata. Questo è quanto emerge da fonti interne all’azienda prima della pausa natalizia: la proprietà ha infatti voluto concludere la trattativa prima della fine dell’anno e, dopo le consultazioni che si sono svolte tra i lavoratori, è stato firmato l’accordo con i sindacati.

Ora, secondo quanto votato da 248 lavoratori, durante il 2016 gli addetti potranno beneficiare dei contratti di solidarietà e contestualmente chi potrà usufruire della mobilità volontaria potrà accedere a questo provvedimento anche attraverso degli incentivi.

Si allontana così lo spettro della mobilità unilaterale, comunicata qualche settimana fa alla rappresentanza sindacale unitaria, che era riferita a 54 lavoratori presso gli stabilimenti correggesi del gruppo Corghi.

La notizia era stata data tramite lettera, nonostante la rsu avesse richiesto esplicitamente alla proprietà che non venisse adottato questo provvedimento. Per questo, sin dall’inizio sono scattate tre ore e mezzo di sciopero il giorno stesso in cui è stato diramato il provvedimento: la prima di una lunga serie di iniziative che hanno inaugurato una stagione di mobilitazione fatta anche di scioperi a singhiozzo.

La mobilità unilaterale, che secondo la rsu sarebbe stata l’anticamera del licenziamento, era entrata in vigore per 54 dipendenti, di cui 48 operai e 5 impiegati.

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