Gazzetta di Reggio

CORREGGIO. Sono undici i tirocini attivati in Municipio per favorire opportunità di lavoro e lottare contro la crisi. Il sindaco Ilenia Malavasi, ha incontrato ieri mattina gli undici tirocinanti – sei uomini e cinque donne – che hanno iniziato il loro periodo di formazione in Municipio tra novembre e dicembre.

La quota rappresenta il limite di attivazioni di tirocini, come previsto dalla normativa vigente, a disposizione dell’amministrazione correggese rispetto al numero di dipendenti regolarmente in servizio.

L’iniziativa ha interessato giovani under 30 e cittadini in difficoltà occupazionale e gli undici candidati selezionati sono stati inseriti nell’area tecnica (urbanistica, lavori pubblici, edilizia privata, energia, ambiente e qualità urbana) e nell’area amministrativa (ufficio legale e bilancio) del Comune. I tirocini, che avranno una durata di sei mesi per un compenso di 450 euro mensili, hanno l’obiettivo di fornire ai partecipanti ulteriori competenze in campo professionale, arricchendo il curriculum e facilitando, così, un loro successivo inserimento nel mondo lavorativo.

Per quanto riguarda gli “under 30” la Regione Emilia-Romagna ha erogato un contributo attraverso il programma “Garanzia giovani”, ma la quasi totalità delle risorse – circa 18mila euro – proviene dall’apposito “Fondo anticrisi”, misura prevista nel bilancio 2015 dall’amministrazione comunale.

«È una scelta nella quale crediamo molto - commenta il sindaco – e che sicuramente ripeteremo anche l’anno prossimo sia per quanto riguarda la collaborazione con le scuole, per i ragazzi coinvolti nei progetti di alternanza scuola/lavoro, e l’università, per i tirocini curriculari, sia per l’attivazione dei tirocini tradizionali. Si tratta di un’occasione formativa importante per i giovani e per i lavoratori, ma anche per la nostra amministrazione, perché avere la possibilità di inserire in un contesto lavorativo un gruppo di persone nuove e confrontarsi con loro rappresenta un’opportunità stimolante e un investimento, indipendentemente dal tipo di mansione che i tirocinanti si trovano a svolgere. (s.a.)