Gazzetta di Reggio

CORREGGIO. Un volantino con il numero di telefono di un responsabile della cooperativa alla quale la proprietà vuole appaltare i servizi esterni per esortare gli interinali a mettersi in contatto con lui e farsi assumere. Questo foglio circolava tra i lavoratori interinali nel magazzino della Snap On, società dove si sono verificati nuovamente episodi di tensione tra gli addetti e la direzione.

I lavoratori, infatti, hanno dato vita a diversi scioperi a singhiozzo per la volontà dell’azienda di affidare all’esterno il servizio di logistica e il rifiuto, da parte dei dirigenti, di incontrare la rappresentanza sindacale.

Ieri mattina, durante un’assemblea alla quale hanno preso parte sia impiegati che operai, è stato votato all’unanimità uno sciopero di quattro ore che si farà la prossima settimana.

«Abbiamo riscontrato, infatti, che gli scioperi a singhiozzo si ripercuotevano sui lavoratori, ai quali l’azienda metteva fretta una volta rientrati nello stabilimento – commenta Marcello Rinaldi, funzionario della Fiom –. Si è deciso, quindi, all’unanimità di fare quattro ore di sciopero, molto probabilmente la settimana prossima, verso la fine del mese. Si era pensato di farlo prima; poi, però, si è deciso di evitare di manifestare in concomitanza con la presenza degli “americani”, cioè di referenti della casa madre. Non sarebbe stato un segnale di affidabilità. Certo, il tempo stringe, perché entro il 13 o il 18 marzo vogliono portare dentro la cooperativa per affidarle il servizio logistica. In quel caso, non escludiamo che arriveremo a picchetti all’ingresso per bloccare l’arrivo delle merci».

«Inoltre – prosegue Marcello Rinaldi – segnalo il mancato rispetto dell’integrativo aziendale: in caso di appalto, la direzione avrebbe dovuto avvisarci. Invece così non è stato».

Secondo i sindacati, la direzione è spaccata in due, a seguito della protesta dei lavoratori: l’amministratore delegato, riferisce la Fiom, non è intenzionato a incontrare la rappresentanza sindacale. Altri due componenti della dirigenza sarebbero invece favorevoli. Giovedì avrebbe dovuto tenersi un incontro fra sindacati e direzione, che pare però destinato a saltare, alla luce della tensione che si respira tra i lavoratori e l’azienda. «Prima dell’incontro ufficiale – sottolinea Rinaldi – con la comunicazione della riorganizzazione all’esterno, ai lavoratori interinali è stato consegnato un foglio con il numero di telefono di una persona che si occupa di assumere risorse umane per la cooperativa, con scritto che avrebbero dovuto rivolgersi a questo soggetto per farsi assumere».

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