Gazzetta di Reggio

REGGIO EMILIA. Saranno fino a 150 i giovani che Credem inserirà entro fine 2016, in aumento di circa 50 unità rispetto a quanto già annunciato a settembre. Il Gruppo ha chiuso il 2015 con un incremento dell'organico complessivo del 2,2% a/a oltre ad aver confermato la costante redditività (utile netto +9,5% a/a a 166,2 milioni). Nel 2016 saranno confermati e potenziati gli investimenti in formazione e valorizzazione delle persone che operano nel Gruppo. In particolare, l'obiettivo sarà erogare circa 35 mila giorni/uomo di formazione con una media di oltre 50 ore a persona. Sarà intensa l'attività di job rotation, che prevede la possibilità di svolgere nuove esperienze professionali all'interno dell'azienda, e saranno realizzati oltre 3.000 colloqui per ascoltare e condividere azioni di crescita specifiche.

Il Gruppo ha ottenuto recentemente la certificazione «Top Employers», assegnata da un'agenzia internazionale specializzata nella valutazione della qualità del posto di lavoro.