Gazzetta di Reggio

REGGIO EMILIA. Il Consiglio di amministrazione di Credemleasing, società del Gruppo Credem attiva nel settore del leasing finanziario (autoveicoli, strumentale, immobiliare, navale, energie rinnovabili) guidata dall’amministratore delegato Maurizio Giglioli, ha approvato nei giorni scorsi i risultati annuali del 2015. L’utile netto è in crescita del 29,9% e si attesta a 10,5 milioni di euro rispetto a 8,1 milioni di euro del 2014. Le rettifiche nette sui crediti crescono a 8,4 milioni di euro (+20,6%) ed il costo del credito(3) si attesta allo 0,38%, confermando l’eccellente qualità dell’attivo.

Il valore complessivo dei nuovi contratti stipulati a fine 2015 è pari a 571,2 milioni di euro, in aumento del 16,5% rispetto ai 490,1 milioni di euro del 2014. Nel dettaglio risultano in crescita i settori del leasing nautico (60,5 milioni di euro, +37,2%), del leasing autoveicoli (70,9 milioni di euro, +33,9%) e del leasing strumentale (244,3 milioni di euro, +49%). Il numero dei contratti stipulati è pari a 3.520, in aumento del 23,7%. Lo stock dei crediti da locazione finanziaria è cresciuto nel 2015 del 3,5% raggiungendo i 2,2 miliardi di euro.

L’influenza positiva della crescita dei volumi e del numero dei contratti stipulati ha spinto a una crescita del 9% su base annua del margine d’intermediazione che si attesta a 36,4 milioni di euro. Il cost/income si attesta al 33%, in ulteriore miglioramento rispetto al 35,2% di fine 2014 e conferma un buon livello di efficienza operativa.

«Il 2015 ha visto un’accelerazione sia in termini di redditività sia di new business», ha commentato Maurizio Giglioli, amministratore delegato di Credemleasing, «un risultato valorizzato dall’importante crescita degli accantonamenti su crediti, a conferma dell’attenzione posta da Credemleasing alla qualità dei propri attivi. Particolare soddisfazione deriva dall’aver conseguito questa performance con il contemporaneo investimento in welfare, progettualità e change management. Il ripensamento in chiave lean dei principali processi operativi e la creazione dei quattro nuovi team di lavoro real estate, nautical, equipment ed automotive consentirà di elevare ulteriormente la qualità del servizio offerto alla clientela e di affrontare la domanda di leasing trainata dai nuovi incentivi fiscali del cosiddetto super-ammortamento e del leasing abitativo».