Gazzetta di Reggio

LUZZARA. Si è tenuto venerdì a Luzzara il primo Recruiting Day, giornata dedicata alla selezione di giovani talenti che ha coinvolto 20 brillanti neolaureati in ingegneria meccanica provenienti da tutta Italia, seppure con una prevalenza di candidati dall’Emilia-Romagna.

A poche settimane dalle celebrazioni per la produzione a Luzzara del carrello numero 250mila, Om Still guarda quindi già al futuro avviando un programma di potenziamento della divisione “Ricerca e sviluppo”, fiore all’occhiello dello stabilimento che nel 2011 è diventato il centro di competenza mondiale per la produzione delle macchine da magazzino per il gruppo Still triplicando i volumi produttivi.

Om Still – che ha scelto una formula che si discostasse dai tradizionali metodi di selezione, organizzando un momento di incontro in cui azienda e candidati hanno potuto conoscersi vicendevolmente per un maggior approfondimento delle competenze e motivazioni dei giovani presenti - ha selezionato i 20 neo-laureati coinvolti nel Recruiting Day inviduando i migliori profili tra le centinaia di domande giunte da tutta Italia.

A testimonianza dell’importanza di questa giornata, i candidati sono stati accolti direttamente da Meinhard Braun, direttore dell’impianto e amministratore delegato di Om Still, che ha presentato loro l’azienda, la sua storia e i suoi obiettivi.

Successivamente i ragazzi hanno visitato l’impianto, hanno avuto la possibilità di “toccare con mano” i prodotti e le linee produttive ed hanno conosciuto le possibili opportunità di sviluppo professionale e di carriera che l’azienda mette a disposizione dei suoi “talenti”. Solo dopo il pranzo sono iniziati i colloqui individuali, finalizzati a scegliere i candidati più adatti a ricoprire le cinque posizioni disponibili.