Gazzetta di Reggio

REGGIO EMILIA. Il tirocinio curriculare (durante il percorso di laurea) per realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro gratuiti per l’imprenditore, e il tirocinio post-laurea con finalità orientativa e formativa a cui corrispondere un’indennità pari a 450 euro mensili. Sono queste le due modalità con cui è possibile avvicinare studenti universitari e mondo del lavoro grazie all’aiuto di Ecipar, l’ente di formazione del sistema Cna. Un focus specifico sull’argomento, con la partecipazione dei docenti dell’ateneo di Parma dei dipartimenti delle Ingegnerie e di Economia, si è svolto nei giorni scorsi presso la sede provinciale Cna coinvolgendo una cinquantina di imprenditori.

Sono oltre 100 i tirocini attivati nel corso del 2015 da Ecipar, a sostegno del tirocinante e dell’impresa in tutte le fasi del processo del tirocinio, dall’accreditamento al portale regionale alla stesura del progetto di tirocinio, sino alla formalizzazione delle competenze acquisite. Cna invita gli imprenditori a partecipare al programma di tirocini e stage« in quanto siamo fermamente convinti che il tema dell’innovazione e del trasferimento tecnologico passi necessariamente dalla valorizzazione delle persone e delle risorse umane. Il tirocinio di impresa è un valido strumento per avvicinare studenti e neo laureati con una formula flessibile, soprattutto per le micro, piccole e medie imprese, che si trovano sempre più in una situazione di sofferenza, per la carenza di risorse umane ed economiche».