Gazzetta di Reggio

REGGIO EMILIA. Più solidi e più felici. Il gruppo Credem inanella un piccolo-grande successo non solo nei conti ma anche nella soddisfazione dei dipendenti. Il gruppo bancario reggiano ha recentemente ottenuto per il secondo anno consecutivo la certificazione “Top Employers”, assegnata da un’agenzia internazionale specializzata nella valutazione della qualità del posto di lavoro, dopo una analisi completa delle politiche e di tutti i processi aziendali legati alla gestione delle persone. Tale attestazione, riconosciuta alle aziende aderenti all’iniziativa di certificazione che raggiungono i più elevati standard nelle condizioni di lavoro dei dipendenti, è stata assegnata in Italia a 79 aziende di cui sette banche.
«Gli investimenti dedicati alle persone del gruppo rappresentano anche nel 2017 un asset strategico per la banca di Reggio Emilia» scrive il gruppo in una nota relativa al settore personale diretto da Stefano Pilatri, «a partire dagli oltre 120 giovani che saranno assunti entro la fine del 2017. Gli investimenti in formazione hanno toccato nel 2016 l’imponente cifra di 47 mila giornate/uomo che, suddivise fra i 6 mila dipendenti del Gruppo, significano quasi 8 giornate pro-capite.
Un ruolo importante nelle strategie del personale è rappresentato inoltre dal progetto di welfare aziendale. Dal sostegno alla maternità (Credem assegna 1.000 euro ad ogni nuovo nato) a quello al reddito (condizioni bancarie agevolate e convenzioni), dalle iniziative di work-life balance a quelle assicurative.