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I DATI 

«Coopservice un esempio  per la parità dei sessi»

REGGIO EMILIA . A Coopservice le pari opportunità sono una realtà concreta. Lo sottolinea il presidente Roberto Olivi citando la collaborazione che da lungo tempo accomuna la cooperativa all’associazi...

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REGGIO EMILIA . A Coopservice le pari opportunità sono una realtà concreta. Lo sottolinea il presidente Roberto Olivi citando la collaborazione che da lungo tempo accomuna la cooperativa all’associazione Nondasola e fornendo i dati relativi ai soci ed ai dipendenti. Dei 13.719 occupati ben 8.236, vale a dire il 60,4% del totale, sono donne. In particolare sono concentrate nei settori delle pulizie civili e sanitarie dove rappresentano addirittura l’80% della forza lavoro.
Buona anche la presenza nei settori abitualmente caratterizzati dalla maggior presenza maschile. Come la vigilanza privata dove più del 15% sono donne, e la logistica dove la percentuale femminile arriva quasi al 30%. La parità dei sessi si può rilevare anche nel lavoro stabile: il 94% delle donne dipendenti ha infatti un contratto a tempo indeterminato. Si aggiunga poi che il 20% delle occupate è di origine straniera. Anche tra il personale impiegatizio e nei ruoli gestionali le donne rappresentano il 54% del totale dei lavoratori. Dal primo gennaio 2017 il numero dei dirigenti della cooperativa si è infine ampliato con l’ingresso di nuove rappresentanti femminili alla responsabilità delle linee delle pulizie sanitarie, civili, industriali, dove la quota più alta di operatori è costituita proprio da donne.
Quest’anno, per la ricorrenza dell’8 marzo, il consueto omaggio floreale sarà sostituito da una donazione all’associazione Rose di Seta di Nondasola che promuove, diffonde e scambia, i saperi dell’artigianato sartoriale e artistico. Nella sede centrale di Reggio e in quella della logistica a Cavriago è stata infine allestita una mostra di creazioni di alta sartoria realizzata dalle donne di questa associazione che sostiene le pari opportunità. (l.v.)

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