Gazzetta di Reggio

REGGIO EMILIA. La Cgil è soddisfatta delle prime battute del dialogo avviato con i vertici della sanità per la fusione del Santa Maria con l'Ausl. Il sindacato chiede che la Regione stanzi il denaro necessario per unificare i contratti di lavoro al livello più alto, facendo guadagnare a tutti i settemila dipendenti le condizioni più vantaggiose. «L’accordo firmato lo scorso settembre - spiega Maurizio Frigeri, segretario provinciale della Fp-Cgil - prevede che ai dipendenti delle aziende aggregate siano riconosciute risorse. Anche il futuro direttore generale Fausto Nicolini ha riconosciuto che l'operazione non è un mero esercizio di risparmio. I vantaggi economici si vedranno nel medio periodo. Intanto occorrono risorse aggiuntive». L'interlocutore principale è Roberta Mori, la consigliera regionale del Pd a cui è stata affidata la redazione del disegno di legge relativo all'unificazione. Roberta Mori ha partecipato venerdì scorso alla Camera del Lavoro a una tavola rotonda insieme a Fausto Nicolini, al presidente della provincia Giammaria Manghi, alla senatrice Serena Dirindin, all'assessore regionale alla sanità Sergio Venturi, a Serena Sorrentino ed Elena Strozzi della Fp-Cgil. «A Roberta Mori - spiega Maurizio Frigeri, segretario provinciale della Fp-Cgil - abbiamo fatto notare che nella bozza del testo manca il riferimento alle relazioni sindacali. La linea d'indirizzo non deve essere un fatto burocratico, ma un processo partecipato. I modelli organizzativi dell'azienda unificata devono essere condivisi. Purtroppo l'anticipazione della fusione, che doveva avvenire il primo gennaio prossimo, ci mette in difficoltà. Occorrerà un robusto lavoro di confronto sindacale. Lo dimostra l'esperienza delle fusioni già compiute a Bologna e in Romagna». (l.s.)