Gazzetta di Reggio

VEZZANO SUL CROSTOLO. Vertenza Bosch Rexroth Oil Control: si sono svolte in questi giorni, negli stabilimenti di Vezzano sul Crostolo, Paullo e Nonantola, le assemblee al fine di arrivare ad una stretta finale della lunga e complessa trattativa sul rinnovo del contratto aziendale.
Si era creato un momento di tensione quando l’azienda aveva paventato un esubero di circa 130 persone nel gruppo, a seguito di scelte di riorganizzazione. Dopo una fase di mobilitazione e alcuni incontri l’azienda presentava un nuovo piano industriale, che garantiva il mantenimento degli attuali organici occupazionali. Rimaneva però la questione legata al rinnovo del contratto aziendale, scaduto nel dicembre 2015: sul tavolo le relazioni sindacali, la richiesta di stabilizzare i lavoratori precari assunti con Staff Leasing e quelli a tempo determinato, la riduzione di orario, la copertura del 70% del costo del pasto, la richiesta di aumento del premio di risultato.
Dopo circa due mesi di trattative intense, la svolta è vincina: l’ipotesa d’intesa sarà verificata nell’incontro previsto per lunedì 10 parile nella sede Bosch di Nonantola.
«Auspichiamo di essere finalmente al passo finale di una trattativa iniziata oltre un anno e mezzo fa – afferma Sergio Guaitolini, segretario provinciale della Fiom Cgil –. Siamo riusciti, in queste ultime settimane, a portare avanti un confronto costruttivo, anche grazie al cambio di atteggiamento della direzione aziendale e ad uno spirito di ricerca comune di accordo. In caso di raggiungimento di una intesa, il sindacato darà luogo ad ulteriori assembleee per illustrarla ai lavoratori e, nei giorni a seguire, al voto certificato dei dipendenti per arrivare alla sua approvazione». (d.a.)