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vertenza seta 

I sindacati provano a compattarsi, obiettivo contratti uguali per tutti

I sindacati provano a compattarsi, obiettivo contratti uguali per tutti

REGGIO EMILIA . «Cgil e Filt Er unitamente alle segreterie territoriali, considerano positiva la presenza dopo 8 mesi al tavolo negoziale delle altre organizzazioni sindacali, e in tal senso...

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REGGIO EMILIA . «Cgil e Filt Er unitamente alle segreterie territoriali, considerano positiva la presenza dopo 8 mesi al tavolo negoziale delle altre organizzazioni sindacali, e in tal senso ritengono che il prossimo incontro previsto per il 31 luglio possa rappresentare un’occasione per definire una soluzione condivisa di una vertenza che è aperta dal 2012». Così da Cgil e Filt Er commentano gli sviluppi del tavolo di confronto con la direzione aziendale di Seta.

la rottura. La trattativa, valida per l’armonizzazione dei tre bacini dell’azienda, aveva portato alla frattura fra le diverse organizzazioni sindacali: una rottura che ora sembra avviarsi verso una soluzione, soprattutto dopo la giornata di ieri, quando oltre alla Cgil e alla Filt Er anche le altre sigle si sono presentate al tavolo.

«Pur registrando positivamente la presenza di una parte sindacale delle altre sigle, mai presenti sinora, siamo sconcertati dall’apprendere dagli stessi che tali organizzazioni sindacali si sono presentate al tavolo senza alcun mandato negoziale ma chiedendo soltanto di presenziare in qualità di uditori, senza pertanto partecipare alla discussione», commentano da Cgil e Filr.

Condizioni di lavoro. Dalla Cgil e dalla Filt rivendicano poi i risultati ottenuti in questa fase. A cominciare dal premio di risultato. E poi: un accordo migliorativo sul Tfr, sul prestito aziendale, sul rimborso patenti, sulla stabilizzazione dei precari e sui neoassunti. «Inoltre il negoziato – proseguono i sindacati – sinora ha prodotto il superamento delle doppie residenze, chiarimenti e risoluzioni delle problematiche collegate ai gruppi Dispo, miglioramenti nelle condizioni di rotazione del personale; nonché il recepimento delle novità previste dalla finanziaria 2018 permettendo ai familiari dei lavoratori di Seta di avere il rimborso fino a euro 258, 23 degli abbonamenti per il trasporto pubblico».

verso l’armonizzazione. Per Cgil e Filt, «tutti questi incontri e i risultati sopra riportati sono stati propedeutici per avvicinarsi progressivamente ad un testo unico di armonizzazione dei tre bacini di Seta, per il quale la discussione sta tuttora proseguendo. Armonizzazione che diviene sempre più fondamentale in relazione alle tempistiche previste per la piena implementazione del Patto Regionale sul Trasporto Pubblico Locale (sottoscritto unitariamente da tutte le sigle) nonché in previsione delle future gare di affidamento dei servizi per i bacini interessati previste per l’inizio del 2019». –

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