Gazzetta di Reggio

novellara

Questa mattina i dipendenti dell'azienda speciale Millefiori che gestisce i servizi sociali per anziani, assieme alle organizzazioni sindacali, incontreranno l'amministrazione comunale in Prefettura a Reggio. «Ci sarà un tentativo di conciliazione – spiegano Maurizio Frigeri, segretario Funzione pubblica Cgil e Fabio Bertoia, segretario Cisl Funzione pubblica – dopo che negli ultimi incontri abbiamo appreso che è intenzione del Comune, e del nuovo presidente dell’azienda, di imporre un contratto aziendale capestro come quello della sanità privata, scaduto ormai da 13 anni».

«Sul contratto da applicare - continuano i sindacalisti – l'amministrazione ha sempre affermato di volere garantire ai dipendenti della nuova azienda speciale le migliori condizioni possibili anche considerato che la trasformazione da soggetto pubblico a impresa, dell'istituzione Millefiori, frutterà vantaggi economici quali agevolazioni fiscali e i risparmi Inps sul costo del personale». Il Comune di Novellara dopo una prima fase di incertezza, ha optato per una gestione pubblica dei servizi per gli anziani conferendoli nella nuova Asp (in accordo con gli altri sette Comuni della Bassa) ma scegliendo, in via transitoria, di costituire un’azienda speciale. In un primo incontro i sindacati hanno chiesto di applicare ai futuri dipendenti il contratto pubblico delle funzioni locali. «Adesso sembrerebbe che l’intenzione invece sia – concludono Frigeri e Bertoia – di applicare il contratto della sanità privata: una vera e propria doccia fredda che produrrà doppio trattamento economico tra colleghi che svolgono lo stesso lavoro». Il passo successivo, se la conciliazione dovesse fallire, sarà lo sciopero. —

BY NC ND ALCUNI DIRITTI RISERVATI