Gazzetta di Reggio

REGGIO EMILIA

Si è tenuto martedì, nell’auditorium del Credem in via Emilia San Pietro 6, una giornata dedicata all’educazione finanziaria per le donne, denominata“Donne al quadrato”. L’evento è stato organizzato dalla banca in collaborazione con la Fondazione per l’Educazione Finanziaria e al Risparmio, costituita su iniziativa dell’Associazione Bancaria Italiana per promuovere l’educazione finanziaria e Global Thinking Foundation, che ha l’obiettivo di sostenere, patrocinare e organizzare iniziative e progetti finalizzati all’alfabetizzazione finanziaria.

L’incontro, a cui hanno partecipato oltre 250 donne, è stato strutturato in quattro moduli legati all’educazione finanziaria in chiave femminile: la finanza e la comunicazione nell’era dell’industry 4.0, la Swot Analysis (analisi delle forze, debolezze, opportunità e rischi correlati all’attività d’impresa), l’analisi del mercato del lavoro per le start up e le fonti finanziamento. La partecipazione era aperta alle principali associazioni femminili del territorio, Imprenditrici e Donne Dirigenti in Azienda, European Women’s Management Development, Soroptimist, Zonta, assessorato Pari Opportunità del Comune attraverso specifiche partnership di partecipazione ed è statapatrocinata dal Comitato Pari Opportunità dell’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Reggio Emilia.

All’appuntamento, che si è tenuto nella settimana mondiale dell’investitore e durante il mese dedicato all’educazione finanziaria, sono intervenuti il direttore della Fondazione per l’Educazione Finanziaria e al Risparmio Giovanna Boggio Robutti, il presidente di Global Thinking Foundation Claudia Segre, il Co-Fondatore di Dress for Success Tiziana Bocus e il presidente del Credem Lucio Zanon di Valgiurata. «Sperimentiamo ogni giorno – ha sottolineato Zanon – anche nella nostra attività di impresa, con le persone che lavorano con noi, la costante evoluzione del mondo del lavoro e la necessità di mantenere una formazione continua, che consenta di rimanere competitivi aggiornando costantemente il bagaglio delle competenze, in tutti gli ambiti e in qualunque fase della vita». —

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