Gazzetta di Reggio

Poviglio. È stato raggiunto, dopo circa 80 ore di sciopero dei 45 dipendenti, il primo accordo della storia della torneria Zanichelli di Poviglio, azienda che fin dagli anni Settanta produce alberi di trasmissione per diversi settori, dalla meccanica agricola a quella industriale. L’intesa è arrivata nella serata del 7 gennaio e riguarda il contratto di secondo livello.

«È il primo contratto aziendale raggiunto in questa azienda – spiega Daniele Sardiello, funzionario Fiom Cgil che insieme alle Rsu ha condotto la trattativa – con il quale si crea oggi un percorso per un nuovo protagonismo dei lavoratori e per un miglioramento delle loro condizioni. Grazie alla grande determinazione e unità dei lavoratori – prosegue il sindacalista – che hanno sostenuto le proprie rivendicazioni con presidi e manifestazioni, nonostante le rigide temperature di queste ultime settimane, e con una stretta finale fatta direttamente con il titolare, abbiamo raggiunto un'intesa che ha trovato il pieno consenso dei lavoratori e permette ora la ripresa delle attività produttive con soddisfazione anche della proprietà».

Tra i punti salienti l'accordo prevede 230 euro “una tantum” in buoni mensa per il 2018, da erogare nella busta paga di gennaio 2019; per gli anni 2019, 2020, 2021 è prevista la corresponsione di un buono mensa giornaliero di 1,50 euro per ciascun lavoratore, che verrà riconosciuto anche alle donne in maternità sotto forma di indennità giornaliera e per lo stesso triennio verrà corrisposta anche un'indennità alla mansione di 20 centesimi lordi orari legati all'effettiva prestazione.

I due istituti (buono pasto e indennità oraria) sono da considerarsi ultrattivi, cioè resteranno come indennità anche alla scadenza del contratto aziendale. «Con questo contratto – conclude la nota della Fiom Cgil – proseguiamo nell'obiettivo di estendere la contrattazione di secondo livello nelle aziende» . —

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