Gazzetta di Reggio

VAL D’ENZA. Prende il via in Val d’Enza il tavolo “Lavoro e Disabilità”, promosso dall’Unione Val d’Enza.

L’Unione, che ha in carico oltre 200 persone con disabilità, ha intrapreso un percorso da offrire a tutte le persone disabili, e non solo quelle in carico ai servizi. Si tratta di un ventaglio di opportunità sempre più ampio e adeguato alle esigenze di piena realizzazione personale dei diritti di cittadinanza. Il percorso, a partire dal convegno del 2017 “H Pride”, mira a realizzare percorsi d’integrazione nei vari ambiti di vita, l’abitare, le relazioni e il lavoro.

Al primo incontro, del sabato 12 gennaio, hanno partecipato gli amministratori, gli operatori dei Servizi sociali, l’Agenzia regionale per il lavoro (che ha in capo la gestione dei centri per l’impiego e del collocamento mirato), i famigliari delle persone disabili, le diverse associazioni di categoria (Unindustria, Cna, Confartigianato, Coldiretti), la cooperazione sociale (Confcooperative e Legacoop), oltre ai volontari.

L’obiettivo del tavolo è accorciare le distanze tra mondo aziendale e servizi per il lavoro, in modo da costruire percorsi che portino a una conoscenza molto più approfondita tra la persona con disabilità e l’azienda che potenzialmente potrebbe inserirla al lavoro, colmando il percorso tra ciò che chiede l’azienda e ciò che può fare la persona disabile. Secondo numerosi studi e ricerche, l’assunzione di una persona disabile porta benefici non solo alla persona stessa, ma anche benefici sociali ed economici a tutto il sistema.

L’iniziativa ha avuto un riscontro positivo da parte di tutti i presenti confermando l’opportunità di fare rete tra tutti i soggetti coinvolti per mettere in campo strategie innovative ed efficaci. Nei passaggi successivi, la rete verrà ampliata anche al mondo della scuola e alle organizzazioni sindacali. Il prossimo obiettivo del tavolo “Lavoro e Disabilità” è infatti la realizzazione di un seminario rivolto alle imprese, dove verranno presentati a cura dell’Agenzia regionale per il lavoro tutti gli strumenti previsti per legge che agevolano assunzioni e garantiscono risorse a chi gli accoglie al lavoro.

Per l’occasione verranno riportati buone pratiche ed esempi concreti tratti dall’esperienza reale in grado di dimostrare come sia davvero possibile, unendo tutti gli attori nel campo per realizzare passi in avanti nell’inserimento al lavoro della persone con disabilità. —

Da.Al.

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