È di Leguigno la migliore direttrice finanziaria dell’anno
Assegnato a Lorena Pelliciari il premio della “Women in Finance Italy Award” Da anni lavora per Fineco Bank. La cerimonia a Milano, nella sede della Borsa
Casina. Nei giorni scorsi, in prossimità della ricorrenza dell’8 marzo, si sono svolte a Milano, nella sede della Borsa, le premiazioni della seconda edizione di “Women in Finance Italy Awards”, un importante riconoscimento sostenuto dall’Ambasciata britannica e Freshfields Bruckhaus Deringer, in collaborazione con Borsa Italiana, che ha l’obiettivo di riconoscere il contributo del talento femminile nel mondo della finanza. Ebbene, uno dei premi più importanti assegnati, quello di Cfo of the year (direttrice finanziaria dell’anno) è andato a Lorena Pelliciari, Cfo di FinecoBank.
Lorena Pelliciari lavora tra Milano e Reggio Emilia, ma risiede stabilmente a Leguigno. Il premio è unico nel suo genere al di fuori del Regno Unito. Spiega Nicola Asti, managing partner di Freshfields in Italia: «Questo appuntamento dedicato al talento femminile che riesce a esprimersi con successo in un settore ancora a forte impronta maschile si conferma di grande richiamo e spessore. Le vincitrici, nonché le numerose candidature di altissima qualità che abbiamo ricevuto, dimostrano come gli operatori del settore finanziario facciano bene a manifestare un’attenzione sempre maggiore a una effettiva parità di genere nell’ambito delle proprie organizzazioni aziendali».
Lorena Pelliciari ha iniziato la sua carriera nel settore bancario nel 1980, all’allora Cassa di Risparmio di Reggio Emilia. Ricopre il ruolo di Cfo di FinecoBank dalla nascita della banca nel 1999 e, si legge nelle motivazioni del premio, «ha dimostrato grande attenzione a garantire all’azienda una crescita sostenibile».
«Lorena – si legge ancora – ha esperienze diversificate nell’ambito di operazioni societarie straordinarie anche in ambito internazionale ed ha raggiunto notevoli obiettivi promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo che valorizza i talenti e le competenze di tutti. In coerenza con la politica aziendale, ha costruito una squadra di lavoro equilibrata nella diversity (il 50% dei riporti diretti sono donne) ed ha creato dei percorsi strutturati di mentoring per trasferire le sue competenze e metodologie di lavoro alla squadra di lavoro. Riveste il ruolo di presidente del neo-costituito comitato manageriale per la sostenibilità, responsabile per formulare le proposte di strategia in materia di sostenibilità della banca e degli obiettivi da raggiungere».
La giuria che ha assegnato i premi quest’anno è composta da altissimi profili, tra i quali Jill Morris, ambasciatore britannico in Italia; Magda Bianco della Banca d’Italia; Marina Brogi dell’Università La Sapienza; Carmine Di Noia della Consob; Marina Famiglietti della Borsa Italiana; Barbara Stefanelli del Corriere della Sera e Paola Subacchi dell’Università di Bologna. —
L.T.
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