Gazzetta di Reggio

CORREGGIO. «Nessuna soluzione condivisa» con sindacato e Rsu aziendale su 15 dipendenti dello stabilimento di Correggio della multinazionale americana del settore gomma plastica RexNord Flattop Europe, ritenuti in esubero. «Abbiamo sottoscritto un verbale di mancato accordo – spiegano Rsu e Filctem – poiché l’azienda ha dimostrato una forte rigidità, non rendendosi disponibile ad individuare soluzioni alternative ai licenziamenti (ammortizzatori sociali, riqualificazione del personale, ricollocazione in altre mansioni, trasformazioni a tempo parziale). Tutte soluzioni da noi proposte più volte al tavolo della trattativa. L’azienda non ha voluto condividere con Rsu e sindacato nemmeno il criterio di scelta della volontarietà incentivata e durante l’esame congiunto non è stato fornito nessun progetto organico di riassetto organizzativo, e tantomeno un piano industriale sulle prospettive e sul futuro dello stabilimento di Correggio. L’idea che la fase di esame congiunto sia un mero passaggio burocratico, una perdita di tempo, per ricondurre il tutto a proposte economiche tese esclusivamente ad accompagnare e ratificare licenziamenti decisi da un mese all’altro dall’azienda, è un’ idea che continueremo a contrastare con tutte le iniziative possibili e in tutte le sedi giudiziali e extragiudiziali. Siamo di fronte a una mercificazione del lavoro e dei lavoratori, gli stessi che hanno contribuito e continuano a contribuire agli ottimi risultati d’impresa». I lavoratori proseguiranno con le iniziative di lotta per evitare che l’azienda attui «licenziamenti unilaterali».—