Gazzetta di Reggio

correggio. I sindacati della polizia locale dell’Unione Pianura Reggiana, nei giorni scorsi, hanno lanciato l’allarme per i numeri striminziti di agenti in organico. Ieri la risposta dei sindaci dell’Unione, per voce del presidente Alessandro Santachiara, sindaco di Campagnola.

«Troviamo singolare e allarmante – scrive Santachiara in una nota – che il problema venga indirizzato in modo strumentale solamente verso i sindaci, reo di applicare la normativa vigente e quasi a voler rappresentare una mancanza di riconoscimento verso il lavoro quotidiano della polizia locale, fino a esprimere una mancanza di impegno nella tematica della sicurezza». «Il fatto significativo – prosegue – è proprio che, come rimarcato anche dai sindacati, questa preoccupazione arrivi dopo che i sindaci e l’Unione, hanno emanato un bando per la sostituzione del personale. A questo va aggiunto un dato di verità che risulta omesso: negli ultimi 5 anni la polizia locale dell'Unione Pianura Reggiana è stato il settore che più ha assorbito le risorse economiche per le assunzioni, mettendo a rischio la tenuta degli altri servizi, compreso lo spostamento tra i diversi settori di personale, al fine di avere almeno un agente in più».

«Nonostante i limiti assunzionali posti dalle normative di settore – aggiunge Santachiara – dal 2014 al 2019 l’Unione è riuscita a mantenere il numero di operatori di Polizia locale in servizio a 33 unità, implementando il numero di personale amministrativo interno di 3 unità, andando pertanto a rinforzare il back office e consentendo agli agenti di potersi dedicare alle attività esterne». Inoltre «sono in corso le procedure per assumere tutte le unità di personale cessate in corso d’anno – spiega il presidente – oltre a un nuovo ispettore che quindi costituirà un supporto ulteriore. In quest’ultimo caso, come è noto ai sindacati, è stata utilizzata la capacità assunzionale maturata in altro settore dell’Ente per aumentare proprio l’organico della polizia locale».

«Ogni giorno si può fare di più – afferma Santachiara – ma invitiamo chi dice che non c'è stato e non c'è impegno nell’assunzione e nella qualificazione del personale, a mostrare documenti che comprovino queste valutazioni che, in caso differente risulterebbero facili illazioni frutto di parziali ricostruzioni».

«C’è piena consapevolezza anche da parte dell’amministrazione – prosegue Santachiara – che il Corpo andrebbe ulteriormente potenziato ma, stante le normative vigenti, è noto a tutti che ci sono vincoli oggettivi nazionali che di fatto lo impediscono. Auspichiamo quindi che questi comunicati siano inviati ad altri indirizzi, come ad esempio il Legislatore, affinché come tutti noi auspichiamo, lo sblocco delle assunzioni avvenga in modo libero e senza limitazioni. Per quanto ci riguarda – conclude – restiamo disponibili per un confronto reale e proficuo, già dalle prossime settimane». —

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