Gazzetta di Reggio

CASTELNOVO MONTI. Erano entrati per uno dei consueti controlli: verificare che tutto fosse in regola e, soprattutto, capire che tipo di frequentazione è solita in quel locale. Ma la sorpresa l’hanno avuta quando hanno guardato chi c’era al bancone: non la titolare o una sua dipendente, bensì la figlia della prima. Di appena 12 anni.

IL CONTROLLO

E non si trattava nemmeno di una momentanea assenza della titolare e della sua dipendenza: la madre della ragazzina, che gestisce il bar, è risultata infatti essere fuori provincia per svolgere alcune commissioni personali, mentre la dipendente eraa casa.

A gestire in toto quel giorno l’apertura del locale era la piccola, poco più che bambina. Che si è dovuta occupare delle colazioni e di tutto quello che i clienti di passaggio chiedevano.

È quello che hanno scoperto i carabinieri del Nucleo radiomobile della compagnia di Castelnovo Monti durante un sopralluogo nel bar che si trova in un paese dell’Appennino reggiano.

Una persona di meno di 15 anni non può lavorare. È quanto stabilisce la normativa. Quindi in questa situazione ci si è trovati davanti non solo a un caso di lavoro nero evidente, ma anche davanti all’impiego di una bambina che, per motivi di età, non può lavorare in alcun caso.

Tanto è bastato per far scattare la denuncia alla Procura della Repubblica presso il Tribunale di Reggio Emilia della barista 42enne, nonché madre della ragazzina, alla quale i carabinieri del Nucleo ispettorato del lavoro, mobilitati dai colleghi reggiani, hanno anche contestato una sanzione di oltre 4.000 euro per l’impiego della minorenne in nero, circostanza che non può avvenire. —

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