Gazzetta di Reggio

REGGIO EMILIA. Secondo quanto aveva denunciato il sindacato, era stato licenziato alla vigilia di Pasqua per «aver tossito senza mascherina addosso a un collega».

Ma oggi l'azienda reggiana PreGel - che opera nel settore di preparati per gelaterie - ha ritirato il provvedimento a carico del dipendente, nonché unico delegato sindacale in ditta.

Ad annunciarlo è la Flai Cgil di Reggio Emilia. «È stato trovato l'accordo - scrive il sindacato - che revoca il licenziamento del lavoratore, nostro delegato sindacale, che a partire da domani, tornerà al lavoro. Gli appelli al confronto sono stati raccolti dall'azienda, attraverso il coinvolgimento e la mediazione operata da Unindustria, portando alla sigla dell'accordo che sancisce il reintegro e il prevalere del buonsenso».

«L’accordo, accettato dal delegato, prevede il suo ritorno al lavoro in un reparto diverso dal precedente - spiega la Flai reggiana -  in mansioni comunque equivalenti alle ultime effettivamente svolte e con l’integrale ripristino delle sue prerogative e incarichi sindacali».

«Questo permetterà la ripresa del confronto tra il Rappresentante sindacale aziendale e l'Azienda - conclude la Flai - al fine di costituire in azienda un "Comitato per l'applicazione e la verifica delle regole del protocollo di regolamentazione", secondo quanto disposto all'articolo 13 del citato Protocollo salute 14 marzo 2020, riprendendo il cammino interrotto dal  licenziamento».

 

L'azienda dal canto suo aveva sempre respinto la versione dei sindacati, «negando che la motivazione fosse legata al colpo di tosse», ma bensì alla «rivelazione di alcuni importanti segreti industriali».