Gazzetta di Reggio

CAVRIAGO. «L’azienda è in crisi o vuole solo mantenere gli stessi margini di profitto per gli azionisti? Qual è il valore aggiunto dei risparmi e dove li metteranno? Come sarà la nuova organizzazione aziendale con tutti i lavoratori portati a Reggiolo? Sono anche queste le domande a cui l’azienda deve rispondere ma che non sono state ancora affrontate mentre i lavoratori sono col fiato sospeso. È una mancanza di trasparenza che non possiamo accettare». Jacopo Scialla esce dall’assemblea con i lavoratori della Comer, che hanno appena votato all’unanimità altre 20 ore di sciopero portando a 60 quelle ora a disposizione del sindacato. Il segretario della Uilm, insieme al collega della Fiom, Simone Vecchi, ha ora in mano un corposo pacchetto di ore che segnano un nuovo picco di tensione con l’azienda del patron Matteo Storchi, con la quale martedì c’è stato un primo incontro sulla chiusura della sede di Cavriago, che porterebbe 150 persone verso il trasferimento a Reggiolo.

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«Una forzatura» ribadiscono i sindacati, preoccupati che si tratti di una mossa che porterà a degli esuberi visto che si tratterebbe di aggiungere due ore di trasferta circa per raggiungere la nuova sede di lavoro rispetto a Cavriago. «L’azienda non ha spiegato un bel niente - è l’affondo di Vecchi e Scialla - In cinque minuti ci è stato detto che la chiusura dello stabilimento sarebbe funzionale ad un miglioramento della competitività, ma senza argomentare come, con quali costi immediati e quali benefici futuri. Senza voler entrare davvero nel merito. Li abbiamo incalzati con domande, ma le risposte sono state di vuota retorica manageriale. La mancanza di trasparenza sulle scelte strategiche è per noi una chiara mancanza di rispetto nei confronti dei dipendenti, a cui queste scelte possono sconvolgere la vita».

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Secondo i sindacati lo stabilimento di Cavriago ha visto un incremento della produttività di oltre del 22% in quattro anni, un miglioramento ineguagliato dagli altri stabilimenti. «Nell’incontro l’azienda si è dimentica di parlare dei lavoratori, salvo poi inviare in serata una comunicazione sull’apertura di un sportello di ascolto al quale i lavoratori si possono recare per spiegare i loro problemi - racconta Scialla - Si cerca solo di scavalcare i sindacati ma la risposta dei lavoratori è stata compatta in assemblea e il no è stato sonoro».

«Quando si uniscono due stabilimenti è automatico che si creino dei doppioni di ruoli - spiega Enrico Folloni della Fiom Cgil - Ora la direzione ha nuovamente enfatizzato il tema della competitività, ma nulla ci è stato detto sulle condizioni dei dipendenti e sul loro destino». L’azienda prevede forti riduzioni del mercato a causa dell’emergenza Covid in tutto il mondo, rendendo necessaria una riorganizzazione della produzione. «Abbiamo chiesto quale sarebbe l’impatto ma non abbiamo avuto alcuna risposta - affermano Scialla e Vecchi - In definitiva ci pare di poter dire che la riorganizzazione sia più per il bene degli azionisti che per quello dei lavoratori». «C’è grande delusione, e la delusione si è trasformata in rabbia - sottolineano le Rsu della Comer - I lavoratori sono uniti come mai li abbiamo visti in passato per questo hanno ribadito, alzando tutti la mano, che quello che vogliono dall’azienda non è la compensazione di un disagio, ma che si investa su Cavriago e si mantenga aperto lo stabilimento».