Gazzetta di Reggio

REGGIO EMILIA

C’è tempo fino al 15 dicembre per partecipare al progetto sperimentale “Bike to work” e dare la possibilità ai propri dipendenti di essere pagati per andare al lavoro in bicicletta. Aziende private, enti pubblici e partecipate che hanno sede operativa nel territorio comunale di Reggio Emilia possono infatti aderire all’avviso pubblico del Comune di Reggio e partecipare a questa innovativa iniziativa di mobilità sostenibile che, grazie a finanziamenti regionali e comunali, consente di premiare i lavoratori più virtuosi in tema di sostenibilità con un contributo fino a 50 euro mensili.

I soggetti aderenti dovranno procedere alla nomina di un Mobility manager aziendale o di un responsabile aziendale della mobilità (qualora non abbiano già provveduto alla nomina di questa figura nel 2020) che sarà poi coinvolto nella costituzione della futura Rete dei mobility manager aziendali della città. Gli aderenti dovranno inoltre rispondere a un questionario on line sul tema della mobilità casa-lavoro dei propri dipendenti, come da modello predisposto dal Comune.

Come funziona? Le aziende e gli enti locali interessati potranno candidarsi fino al 15 dicembre per partecipare al progetto per remunerare i propri dipendenti e contribuire a incrementare i benefici ambientali e urbani che la scelta della bicicletta comporta, dalla riduzione del traffico alla riduzione dell’inquinamento, al contenimento dei contagi Covid per chi evita i mezzi pubblici. I mobility manager aziendali avranno il compito di pianificare, gestire e promuovere soluzioni ottimali di mobilità sostenibile e avranno funzione di referente del progetto “Bike to work” sia per i dipendenti che per il Comune di Reggio Emilia. A conclusione di questa fase di raccolta delle istanze delle aziende, saranno sottoscritti gli accordi di mobility management tra Comune di Reggio Emilia e aziende ed enti per la realizzazione del progetto sperimentale “Bike to work” nonché per la creazione della Rete di Mobility Manager aziendali. —

© RIPRODUZIONE RISERVATA