Gazzetta di Reggio

REGGIO EMILIA. «Malgrado le difficoltà di un complicatissimo 2020 siamo riusciti a fare fino in fondo il nostro lavoro. Per l’impegno dimostrato tutti meritano un premio». Il direttore generale di Emil Banca Daniele Ravaglia e il presidente Graziano Massa, hanno annunciato così, in occasione della convention di fine anno, l’assegnazione tramite il welfare aziendale di 1.500 euro a favore di ogni dipendente senza distinzione di ruolo e incarico svolto. Quasi 700 i destinatari che per conto della Banca di Credito Cooperativo operano a Bologna, Modena, Reggio, Parma, Ferrara e nel Mantovano.

La decisione assunta dal consiglio di amministrazione è stata diramata a tutto il personale collegato online e operativo, dall’ufficio o da casa propria, tramite il tablet messo a disposizione qualche settimana addietro.

Più di 650 coloro che erano in contatto e hanno ovviamente gioito all’annuncio del tangibile riconoscimento. I nuovi strumenti elettronici consentiranno anche in futuro a tutti i collaboratori dell’Istituto di credito di restare connessi con la propria banca, con i soci ed i clienti.

«Questo è stato un anno molto difficile che ci ha visto in prima linea – ha affermato Ravaglia – a combattere contro il virus. Abbiamo dovuto affrontare una enorme mole di lavoro in una situazione di assoluta emergenza tenendo aperte le nostre filiali anche nei momenti in cui la pandemia faceva più paura. Inoltre abbiamo dovuto modificare radicalmente l’organizzazione del lavoro degli uffici interni con quasi 400 collaboratori in smart working. Nonostante tutto siamo riusciti a compiere pienamente il nostro lavoro dando un servizio e un supporto fondamentale al territorio ottenendo in cambio la fiducia delle nostre comunità». «Per questo – la conclusione – vanno ringraziati tutti i collaboratori che in questi mesi hanno messo impegno e passione per affermare ancora una volta il nostro diverso modo di fare banca». —

L.V.

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