Gazzetta di Reggio

REGGIO EMILIA. Iren è entrata per la prima volta nel Bloomberg Gender-Equality Index (Gei) 2021. Il Gei garantisce trasparenza nelle pratiche e nelle politiche di genere attuate dalle società quotate in borsa, approfondendo i dati ambientali, sociali e di governance (Esg) a disposizione degli investitori e della comunità finanziaria. L’indice misura l’uguaglianza di genere basandosi su cinque pilastri: leadership femminile e talent pipeline, parità di retribuzione e uguaglianza retributiva tra i sessi, cultura inclusiva, politiche contro le molestie e attività di promozione verso il mondo femminile.

L’inclusione nell’indice Bloomberg, nel caso di Iren, riflette un elevato livello di trasparenza e performance complessive. In particolare le politiche di Iren sono state indirizzate verso la non discriminazione in fase di selezione, la valorizzazione delle competenze e l'impulso alla managerialità al femminile. Iren ha inoltre investito in piani di formazione attraverso programmi specifici per aumentare il livello di consapevolezza sui temi legati alla diversità e a creare un ambiente di lavoro inclusivo.

«Questo prestigioso riconoscimento internazionale – ha dichiarato l’ad di Iren Massimiliano Bianco – conferma la forte attenzione della nostra azienda nei confronti della parità di genere sia in ambito interno che in tutte le relazioni avviate con gli stakeholder a livello locale e nazionale. Si tratta di un ulteriore segnale di trasparenza e di valorizzazione delle persone e delle differenze, elementi fondanti della cultura aziendale di Iren».

Quest’anno il Gei ha ulteriormente allargato il perimetro di rappresentatività, arrivando a coinvolgere 44 Paesi nel mondo. Le aziende incluse, 380 a livello mondiale, operano in undici settori industriali: da quello automobilistico, a quello bancario, passando per i servizi ai consumatori, l’ingegneria, l’edilizia e il retail.

«Le aziende incluse nel Gei 2021 stanno contribuendo ad ampliare l'universo dei dati Esg fino ad includere i dati sulla parità di genere, richiesti oggigiorno dagli investitori–- ha dichiarato Peter T. Grauer, presidente di Bloomberg – Grazie al loro impegno a favore della divulgazione dei dati, le aziende Gei 2021 stanno diventando un punto di riferimento nell’ottica dell’inclusione e dell’incentivo alla trasparenza nei mercati». —

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