Gazzetta di Reggio

REGGIO EMILIA. Prosegue l’impegno di Poste Italiane nel creare nuove opportunità di lavoro nel nostro Paese anche in un periodo segnato dall’emergenza sanitaria ed economica. In tutta l’Emilia-Romagna sono stati circa 300 i nuovi ingressi nel periodo gennaio 2020-luglio 2021. In provincia di Reggio Emilia, nei primi sette mesi di quest’anno sono state effettuate 11 assunzioni che si sommano agli altri 11 inserimenti del 2020: 10 risorse sono state selezionate dal mercato per rafforzare l’organico degli uffici postali del Reggiano, tra operatori di sportello e specialisti consulenti finanziari, mentre altre 12 sono state inserite nella filiera logistico postale, avendo già lavorato in passato con Poste Italiane come portalettere o addetti allo smistamento con uno o più contratti a tempo determinato e per una durata complessiva di almeno 9 mesi.

Le politiche attive concordate con le organizzazioni sindacali contribuiscono a realizzare in modo efficace le strategie delineate nel piano industriale “2024 Sustain & Innovate”, in particolare per quanto riguarda la nuova organizzazione del recapito, con l’obiettivo di trasformazione da operatore incentrato sulla corrispondenza tradizionale a primario player del crescente mercato dei pacchi.

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