Gazzetta di Reggio

REGGIO EMILIA. «Il green pass sui luoghi di lavoro? Non ha portato il risultato sperato. Attualmente non vedo l’impennata di vaccinati o vaccinandi. In assenza di un aumento di vaccinazioni oltre il 31 dicembre credo sarebbe problematico prolungare questa normativa. Mi auguro che chi ha voluto questa estensione abbia previsto anche un bilancio e una scadenza».

Abolire il passaporto verde con l’anno nuovo è la proposta lanciata dal segretario provinciale Cgil, Cristian Sesena, durante il dibattito – svoltosi ieri mattina insieme al prefetto Iolanda Rolli e al sindaco Luca Vecchi al centro Malaguzzi – sul tema “Un nuovo modello sociale è possibile”, in occasione del centoventesimo anniversario della Camera del Lavoro nostrana (1901-2021).

Una giornata che si è aperta con la targa scoperta a Palazzo Ancini, prima sede della Cgil cittadina, e che avrebbe dovuto avere il suo culmine con l’arrivo nel pomeriggio di Maurizio Landini. Il segretario generale Cgil, tuttavia, è fosse stato trattenuto a Roma.

«Noi volevamo l’obbligo vaccinale, ci è stato ribattuto che saremmo stato l’unico Paese in Europa. Siamo gli unici a richiedere il green pass per entrare al lavoro – ha spiegato Sesena – Ora che questa legge è realtà il sindacato sta cercando faticosamente di evitare che questa norma aumenti le disuguaglianze sul lavoro».

Nel ringraziare i rappresentanti alla sicurezza, le Rsu e «tutti i nostri delegati e delegate, sono le nostre sentinelle», il segretario ha sottolineato la fatica. «Non è facile provare a spiegare le ragioni del sindacato in questa fase dove regnano tifoserie, banalizzazione e spesso insulti. Stiamo svolgendo un ruolo improprio; non è semplice per chi, come i nostri delegati, ogni giorno ci mette la faccia. Spero che nel futuro questa normativa venga presto superata».

«È la fatica di chiunque. All’interno di una complessità fuori scala non mi sento di dire che il governo potesse fare di più», ha dissentito il sindaco Luca Vecchi, con il quale non sono mancate le scintille.

Dall’occupazione della Cgil a Roma («dietro la parola di libertà c’è solo la sommatoria di desiderata individuali che non guardano all’interesse collettivo») alla sfida del 2021, che secondo il segretario provinciale consiste nell’essere «in linea con questi 120 anni di storia a partire da precari, giovani, partite Iva, cercando di ricucire laddove anni di deregulation hanno disgregato. Dobbiamo costruire il lavoro che verrà, in un congiuntura in cui la forte ripresa economica presenta tanti coni d’ombra, troppe morti bianche e una precarietà che si autoalimenta».

Una congiuntura in cui «le professionalità rischiano di diventare obsolete in un lasso di tempo brevissimo». Perciò la Cgil ha benedetto l’operazione Silk-Faw. «Altra sfida per il sindacato, perché non esistono precedenti nella storia reggiana: un colosso viene qui a produrre auto superlusso totalmente elettriche. Non mi pare un atto di colonialismo, anzi sarà uno scambio reciproco, un laboratorio per nuove figure in loco. Noi ci siamo già mossi rispetto all’innovazione delle relazioni industriali».

Alla domanda qual è l’augurio per l’anno prossimo, al compimento delle 121 candeline della Camera del Lavoro, Sesena, eletto nel marzo scorso, ha risposto: «Mi auguro di poter riportare (insieme al gruppo dirigente, da solo non vado da nessuna parte) la Cgil di Reggio al ruolo che le compete: elaborazione politica. C’è ancora qualche tossina da smaltire, mi auguro che l’anno prossimo saremo in grado di capitalizzare. La mia presenza è transitoria, l’obiettivo è sempre di provare a lasciare un luogo migliore rispetto a come l’ho trovato».

Am.P.

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