Gazzetta di Reggio

REGGIO EMILIA. A conclusione del processo di ottimizzazione degli organici deliberato lo scorso 23 settembre – che prevede l’uscita di 1.700 risorse, anche tramite il ricorso al Fondo di solidarietà di settore – Bper Banca ha raggiunto l’accordo con le organizzazione sindacali del Gruppo, volto a favorire un ricambio generazionale e professionale, unitamente a una riduzione della forza lavoro, che consentirà di diminuire gli oneri del personale. A fronte di dette uscite, nell’ambito dell’accordo sono state definite 550 nuove assunzioni, anche con specifiche competenze professionali, e la stabilizzazione di 300 contratti a termine, con attenzione verso i territori ove è presente il Gruppo. Nella medesima data sono state concordate con le organizzazioni sindacali nuove previsioni in tema di previdenza, assistenza sanitaria e altri aspetti normativi per i lavoratori della capogruppo ed è stato raggiunto un nuovo accordo di Gruppo riferito alla mobilità territoriale.

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