Gazzetta di Reggio

REGGIO EMILIA. «Sempre più infermieri operanti nei servizi gestiti dalle Asp provinciali ci contattano sottoponendoci criticità sull'organizzazione del lavoro, in particolare segnalano: carenza di personale; mal distribuzione dei carichi di lavoro, ricorso ad attività aggiuntive (per il personale dipendente dell’Ausl) o a turni spezzati (per i dipendenti Asp e personale somministrato); richieste di lavorare in emergenza su più nuclei contemporaneamente e altro». Così la Fp Cgil che sottolinea come in queste condizioni stia peggiorando la qualità del lavoro e parallelamente la qualità dei servizi offerti.

«Come Fp Cgil, pur essendo consapevoli delle difficoltà da parte degli enti nel reperire personale, per una carenza ormai cronica a livello nazionale, ribadiamo la necessità e l’importanza della tutela dei dipendenti delle Asp e del personale, somministrato e comandato. Riteniamo sia fondamentale ed urgente avviare tavoli di confronto perché vengano presi seri e tempestivi provvedimenti da parte degli enti, dell’Ausl e dalla politica. Per salvaguardare il personale e un modello di gestione che da sempre è un fiore all’occhiello del nostro territorio». Il sindacato sottolinea l’urgenza di mettere in campo politiche volte al reclutamento di personale, in modo da garantire la copertura dei turni ed evitare provvedimenti come la sospensione delle ferie o l’effettuazione di doppi turni. Ma anche l’urgenza di garantire ai professionisti di poter operare con la necessaria tranquillità e professionalità, salvaguardando la qualità del lavoro e l’alto standard dei servizi offerti.

«Il sistema delle Asp si regge su equilibri divenuti sempre più precari per questo bisogna compiere scelte lungimiranti che guardino alla salvaguardia a lungo termine del modello, e alla tutela del personale, implementando modalità di formazione, reclutamento e valorizzazione che solo l’impegno di tutti i soggetti coinvolti può promuovere – conclude la Fp Cgil – Riteniamo non più rimandabile un confronto su questi problemi. Solo attraverso il pieno riconoscimento del valore del lavoro si può infatti continuare a difendere la distintività del nostro welfare locale, di cui Asp rappresenta uno dei punti di eccellenza».

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