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«Addio lavoro per stare con le figlie. Passato il Covid, cerco un impiego»

Alice Benatti
«Addio lavoro per stare con le figlie. Passato il Covid, cerco un impiego»

L’Eurospar di viale Regina Elena assume: i colloqui dei candidati

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Reggio Emilia «Per sedici anni ho venduto occhiali poi è arrivato il Covid e ho dovuto rinunciare al mio lavoro di commessa per stare a casa e occuparmi delle mie bimbe. Ora sto di nuovo cercando e penso che questa giornata sia molto valida, perché presentarsi di persona a un colloquio è molto meglio che mandare curriculum, rischiando di non essere considerata».

Sara Abatiello vive a Reggio Emilia ed è una delle candidate che ieri si sono presentate all’Eurospar di viale Regina Elena per il Job Day organizzato da Aspiag Service Srl – concessionaria del marchio Despar, Eurospar e Interspar –, in sinergia con l’agenzia per il lavoro Adhr Group, per selezionare nuovo personale.

Anche Massimo Montanari, reggiano, disoccupato da circa un anno, spera che questa sia la sua occasione per rimettersi in gioco.

«Punto al reparto macelleria e salumeria – racconta – ci spero perché è un lavoro per il quale sono qualificato, avendolo già fatto in precedenza per una decina d’anni».

Maria Rosaria Cicco, originaria di Reggio Calabria, spiega che nella sua Regione ha già lavorato per Eurospar e Despar e che questo colloquio potrebbe essere la sua chance per restare a vivere in terra emiliana, avendo già lavorato in città lo scorso anno, da ottobre a luglio, come assistente amministrativo.

«Sto aspettando di essere richiamata e nell’attesa ho approfittato di questa giornata – ammette – che può essere un’opportunità per chi si vuole mettere di nuovo in gioco, come me. Reggio Emilia mi ha accolta, mi sono trovata bene quindi perché no. Potrebbe essere il canale giusto per farmi restare qui».

Nei giorni scorsi l’azienda aveva infatti fatto sapere di essere pronta ad assumere da subito nuovo personale, lanciando questo Job Day.

«L’obiettivo è quello di incontrare persone con esperienza nel settore della grande distribuzione organizzata e persone senza pregressi nel comparto, ma seriamente motivate a intraprendere un nuovo percorso professionale, in modalità part time o full time, con contratti sia a tempo determinato che indeterminato – la dichiarazione di Aspiag Service Srl –. Persone che vogliono cambiare lavoro all’interno del settore, così come lavoratori che vengono da altre esperienze o neo diplomati».

Dunque ieri “porte” aperte sia ai candidati con esperienza nel settore sia a coloro determinati ad approcciarvisi per la prima volta. Nello specifico l’azienda – che sul nostro territorio ha investito prima con un Eurospar inaugurato in viale Regina Elena nel 2014 e poi con un Despar, nel 2021, in via Emilia San Pietro – è alla ricerca di collaboratori in tutti i reparti freschi (ortofrutta, gastronomia, pescheria e macelleria) e di cassieri, oltre che di candidati iscritti alle categorie protette da impiegare in diverse mansioni nel punto vendita di viale Regina Elena. Aspiag Service conta ad oggi oltre 8.500 dipendenti e fa parte del gruppo Spar Austria, la più grande realtà territoriale all’interno di Spar International, a fianco alle concessionarie Spar di Austria, Slovenia, Croazia e Ungheria. Aspiag Service Srl contribuisce a fare del marchio con l’abete il brand retail più diffuso al mondo presente in quattro continenti e in ben 48 Paesi.

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