Gazzetta di Reggio

Scandiano È stata assunta a tempo determinato in piena pandemia, tra un lockdown e l’altro. Poi, quando ha comunicato di essere in dolce attesa, non solo non ha avuto conseguenze negative, ma ha ottenuto il passaggio al tanto agognato tempo indeterminato.

A Scandiano la vicenda che vede protagonista Erika Forghieri, dipendente di Ferretti Automotive, è sulla bocca di molti. Non era scontato trovare lavoro durante la pandemia. Lo è ancora meno, purtroppo, per una donna ottenere la stabilizzazione quando comunica di aspettare un figlio.

Erika Forghieri è originaria di Sassuolo e vive con il marito Devid e un bimbo a Scandiano. Lavora da un po’ nell’attività di vendita e noleggio di via Per Reggio ad Arceto.

«Mi reputo un collaboratore prima che il titolare di Erika – dice Paolo Ferretti, titolare della omonima azienda –. La conosco da un po’ di anni e ne apprezzo la professionalità».

Il primo contratto, come consulente e addetta alla vendita dell’autosalone, è stato a tempo determinato ed è arrivato in piena pandemia.

«La Ferretti Automotive – racconta emozionata la protagonista di questa storia – nei miei confronti aveva già fatto un enorme passo avanti assumendomi a tempo determinato nel mezzo della pandemia, durante il primo lockdown. Nessuno mai pensava di essere assunto in quel periodo».

Poi un’altra sorpresa, quando ha comunicato di aspettare una bimba. «Quando sono rimasta incinta, il mio titolare ha voluto fare un ulteriore sforzo trasformando il contratto in indeterminato».

Una bellissima emozione, condivisa e raccontata anche da “RadioMusichiere” di Silvano Lucenti, che ha fatto il giro dei social dedicata al paese.

«Avevamo già il contratto pronto, ma appena ci ha comunicato di essere in attesa non abbiamo aspettato un attimo e abbiamo voluto premiare il suo talento e la sua bravura. Crediamo nel valore delle persone e della famiglia», dice il titolare. Assieme a Erika, nei mesi scorsi sono passati dal determinato all’indeterminato altri dipendenti della Ferretti Automotive.

«Non dovrebbe far scalpore quello che mi è successo, anzi dovrebbe essere la prassi», commenta la lavoratrice. Dovrebbe, ma non è così. Non è scontato che a una donna incinta venga rinnovato un contratto a termine, e ancora di più che questo si trasformi in un indeterminato. In passato avvenivano anche licenziamenti di donne assunte regolarmente, con l’escamotage delle dimissioni fatte firmare in bianco.

Su questo aspetto si è voluta soffermare la stessa Forghieri, che dichiara: «Essere donna sul mondo del lavoro può essere più complicato rispetto all’essere uomo. Credo di potermi considerati un caso particolare. Non sono sicura, infatti, che tutte le donne possano avere le stessa possibilità».