Reggio Emilia La crescita delle dimissioni nella provincia di Reggio nel 2021 rispetto a due anni prima non &egrave; soltanto superiore alla media regionale, ma &egrave; anche la pi&ugrave; alta tra tutte le province dell’Emilia-Romagna. Questo il dato fornito dall’Ires, l’Istituto per le Ricerche Economiche e Sociali fondato dalla Cgil. In generale, il trend di aumento delle dimissioni a Reggio Emilia presenta diverse similitudini rispetto a quello regionale e nazionale. In tutti i casi &egrave; evidente che la crescita inizia ben prima del 2020, quindi in una fase antecedente rispetto all’arrivo della pandemia. Entrando nel dettaglio, tra i giovani sotto i 30 anni, nel 2021 sono state conteggiate 6.665 dimissioni. Spostandosi nella fascia che va dai 30 ai 50 anni, invece, il dato cresce in modo significativo, toccando quota 9.431. Gli over 50 sono la categoria in cui il fenomeno si registra in modo meno frequente, ma rimane comunque presente con cifre consistenti. Nel 2021 sono stati 4. 552 ad abbandonare il posto fisso. &laquo;Nel 2020 si interrompe, per ovvi motivi, e poi riprende con forza nel 2021 – spiega Giuliano Guietti, presidente dell’Ires –. Quindi i ragionamenti che ruotano intorno al lockdown e a un suo possibile effetto sui ripensamenti legati al senso della vita mi sembrano da prendere con molta cautela. Tuttavia, a Reggio Emilia la crescita delle dimissioni nel 2021 rispetto al 2019 &egrave; pari al 21,8 per cento. Un dato significativo, se si considera che la media regionale &egrave; del 16,3 per cento. Il dato risulta il pi&ugrave; alto tra tutte le province della regione&raquo;. Per Guietti, &laquo;le percentuali di crescita delle dimissioni sono maggiori tra gli over 50, ma solo perch&eacute; in quelle fasce d’et&agrave; si partiva, nel 2014, da valori bassissimi. In valori assoluti prevalgono nettamente i dimissionari dai 30 ai 50 anni, che sono pi&ugrave; del doppio degli over 50&raquo;. E ancora: &laquo;Se raffrontiamo il numero dei dimissionari a quello degli occupati alle dipendenze, per&ograve;, le percentuali pi&ugrave; alte le registriamo sotto i 30 anni – aggiunge il presidente dell’Ires –. Sul totale degli occupati alle dipendenze la percentuale dei dimissionari &egrave; inferiore a Reggio Emilia rispetto alla media regionale, ma leggermente superiore a quella nazionale. Non va dimenticato, inoltre, che in altri Paesi europei, per non parlare degli Stati Uniti, il fenomeno dell'aumento delle dimissioni resta pi&ugrave; significativo che in Italia&raquo;. Venendo al settore in cui sono pi&ugrave; frequenti le dimissioni, si scopre che la maggior parte vengono rassegnate da lavoratori impegnati nei servizi. Il dato &egrave; prevalente nelle attivit&agrave; commerciali, ma c’&egrave; anche una quota non trascurabile di attivit&agrave; manifatturiere, all’incirca un quarto. &laquo;Non abbiamo riscontri statistici, ma &egrave; verosimile che le dimissioni siano rese soprattutto da lavoratori con qualifiche medio-alte – rimarca il presidente di Ires –. Si tratta, quindi, di lavoratori in grado di ricollocarsi sul mercato del lavoro, soprattutto in una fase, come quella del 2021-inizio 2022 particolarmente dinamica per l'economia, anche se complessivamente il numero degli occupati non &egrave; significativamente cresciuto. Aggiungerei che, comunque, certamente le dimissioni sono segnale di insoddisfazione per il proprio lavoro, un’insoddisfazione che pu&ograve; riguardare l’aspetto retributivo ( la prevalenza del settore dei servizi pu&ograve; essere testimonianza di ci&ograve;) oppure anche il contenuto della propria attivit&agrave;, in particolare la rigidit&agrave; dell’organizzazione del lavoro e della struttura gerarchica aziendale&raquo;. l &nbsp;

Reggio Emilia La crescita delle dimissioni nella provincia di Reggio nel 2021 rispetto a due anni prima non &egrave; soltanto superiore alla media regionale, ma &egrave; anche la pi&ugrave; alta tra tutte le province dell’Emilia-Romagna. Questo il dato fornito dall’Ires, l’Istituto per le Ricerche Economiche e Sociali fondato dalla Cgil. In genera...

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Il picco si registra fra i 30 e i 50 anni con 9.431 persone che lasciano il lavoro. L’Ires: «Il 21,8% ha scelto di abbandonare. Qui il dato più alto della regione»

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La grande fuga dal posto fisso A Reggio boom di dimissioni

Il picco si registra fra i 30 e i 50 anni con 9.431 persone che lasciano il lavoro. L’Ires: «Il 21,8% ha scelto di abbandonare. Qui il dato più alto della regione»

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