Piano sosta al Santa Maria Nuova, la posizione dell’Ausl: «Il confronto proseguirà ancora»
L’azienda replica ai sindacati di Cisl, Fials, Nursind, Anaao Assomed e Fassid
Reggio Emilia «Il confronto fra Ausl e sindacati sul nuovo piano sosta non è mai mancato e proseguirà anche nelle prossime settimane». Così dall’Ausl replicano a Cisl Fp Emilia Centrale, Fials, Nursind e con loro i sindacati dei medici Anaao Assomed, Fassid e Cisl Medici, che ieri avevano lanciato un vero ultimatum all’indirizzo di Comune e Azienda Usl per indurli a modificare quello che definiscono un piano della sosta «inadeguato e inaccettabile».
«Se entro cinque giorni - avevano detto i sindacati - non sarà convocato un incontro con il sindaco di Reggio e con il direttore generale di Ausl, scatterà lo stato di agitazione, vale a dire il blocco degli straordinari di medici, dirigenti, infermieri, operatori socio-sanitari e impiegati amministrativi che operano al Santa Maria Nuova». Dai sindacati era stato avanzato anche un pacchetto di proposte che però era caduto nel vuoto. Di qui la protesta. Ora arriva la replica dell’Ausl: «L’applicazione delle misure previste rappresenta un progetto "work in progress", che verrà monitorato in modo continuo e puntuale a partire proprio dal dialogo, costante e proficuo, con le rappresentanze dei lavoratori, per giungere alla migliore soluzione possibile per tutti - fanno sapere dall’Ausl - L’Azienda è sempre stata disponibile al confronto con le organizzazioni sindacali, non da oggi, ma intessendo un calendario di confronti nel corso del tempo».
Secondo l’Ausl, «nell’ultimo anno sono stati convocati infatti tre incontri con le organizzazioni sindacali del comparto e della dirigenza dedicati a questo tema, e un quarto era previsto per lunedì scorso, rinviato poi su richiesta sindacale. A seguito di questo confronto il piano è stato modificato, sulla base anche di alcune proposte sindacali; ad esempio salvaguardando il parcheggio gratuito lato Core di 345 posti, con accesso esclusivo riservato ai dipendenti tramite badge». Dall’Ausl quindi rivendicano i risultati ottenuti: «Il confronto tra Comune e Azienda Usl Irccs e organizzazioni sindacali confederali ha inoltre portato all’introduzione delle due ore di parcheggio gratuito in 520 stalli blu per pazienti e familiari». l© RIPRODUZIONE RISERVATA
