Gazzetta di Reggio

Montecchio Emilia A Montecchio Emilia si prepara l’apertura di un nuovo McDonald’s, che sta sorgendo all’ingresso del paese, affacciato sulla rotonda tra via Fratelli Cervi e strada Barco. Il ristorante, attualmente in costruzione, sarà inaugurato a dicembre 2025 e darà lavoro a 50 persone, con un’attenzione particolare ai giovani della Val d’Enza. Lo annuncia Giacomo Castagnetti, rappresentante della società che gestirà il nuovo punto vendita: «Siamo felici di investire sul territorio e di offrire nuove opportunità occupazionali ai ragazzi della zona», spiega.

In vista dell’apertura, martedì 12 novembre Montecchio ospiterà una tappa del McDonald’s Job Tour, l’evento itinerante di selezione del personale organizzato dall’azienda in occasione delle nuove aperture in tutta Italia. Chi desidera candidarsi può farlo entro il 5 novembre sul sito mcdonalds.it, compilando un questionario e caricando il proprio curriculum. I candidati selezionati riceveranno poi una convocazione con data e orario per i colloqui individuali che si terranno durante il Job Tour. Durante l’evento saranno presenti anche dipendenti e manager di McDonald’s della zona, pronti a raccontare la propria esperienza e a illustrare le possibilità di crescita all’interno dell’azienda.

«Voglia di mettersi in gioco, di lavorare in squadra e a contatto con i clienti: queste sono alcune delle principali caratteristiche che l’azienda ricerca nelle persone che lavorano nei suoi ristoranti – si legge nella nota -. Un ambiente inclusivo che garantisce a tutti le medesime opportunità di crescita: il 62% dei dipendenti è rappresentato da donne, che rappresentano anche il 50% degli store manager, mentre il 55% dei dipendenti ha meno di 29 anni e il 32% è studente. McDonald’s offre un’opportunità di lavoro concreta, grazie a contratti stabili (che rappresentano il 92% del totale) e possibilità di crescita professionale rapida, grazie a un programma di formazione strutturato. Entrare in McDonald’s significa lavorare in un contesto dalla forte identità di gruppo, giovane, inclusivo e meritocratico, capace di garantire a tutti i dipendenti le medesime opportunità» si legge nella nota.  Per maggiori informazioni e per inviare il proprio cv clicca qui.